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Sheila Sampaio

Precisamos florescer onde nos plantamos

Cultive emoções positivas. Elas são o maior passo para que você seja feliz e realizada!

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Sabe a sensação de dar o seu melhor e colher bons resultados? Isso vale para atividade física, relacionamentos, serviço à comunidade e, claro, nossa atividade profissional. É uma sensação de plenitude, de realização, e de um termo cunhado na área da Psicologia Positiva por Martin Selingman: flourishing (ou florescer).

Florescer, no nosso contexto de carreira, é um estado de bem-estar gerado pelo envolvimento de forma autêntica em atividades que nos proporcionem satisfação, senso de propósito, realização e contribuição. É onde o profissional consegue investir seus talentos e habilidades para gerar bons resultados para si e para os demais envolvidos (empresa, clientes, fornecedores, sociedade, etc.).

Florescer está na nossa programação. Acredito que cada um de nós, da sua forma, pode e deve contribuir para o projeto maior que é vivermos em sociedade. Mas uma questão aqui é muito importante: precisamos nos entregar. Entregar nossos melhores talentos, capacidades, intenções, vontades e quereres. Não dá para florescer com o freio de mão puxado.

Mas, muitas vezes, nos encontramos em um “solo” (local) que nos tira a vontade desta entrega, certo? Pensamos que esse trabalho / relação / atividade não merece o nosso melhor. Puxamos o freio ou engatamos uma marcha reduzida.

Essa estratégia funciona? Claro que sim. O trabalho / relação / atividade não terá seu melhor. Nem você. 

Florescer não é opcional. É uma necessidade humana. Ansiamos por isso. Queremos nos sentir plenos e realizados. E você está neste trabalho / relação / atividade como resultado das suas escolhas. Você é responsável por se encontrar neste “solo”.

E se, por acaso, você não gosta da qualidade atual deste “solo”, que tal tomar a responsabilidade de gerar uma transformação regando, adubando, arejando? E se esta proposta não parecer razoável, então que tal buscar outro local para se plantar?

O que não dá é para colocar a culpa no solo e não florescer.

Você precisa florescer onde se plantou.

por Sheila Sampaio

Sheila Sampaio é mestre em Gestão e Negócios e coach encantada pelas relações humanas. É consultora de empresas e escreve no Bella Mais sobre carreira e liderança. Também é sócia da AZM Câmbio .


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