Seleção em prol de melhores serviços

O governo federal está anunciando que vai realizar um concurso público unificado para seleção de servidores a fim de atuar em seus órgãos e ministérios. O formato é semelhante ao aplicado no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e as provas serão aplicadas em 179 cidades do país para selecionar cerca de 8 mil novos funcionários que integrarão o quadro em diversas áreas de interesse da administração federal, como saúde, saneamento, planejamento, fiscalização, entre outras. A iniciativa é do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos e pretende reconstruir a capacidade do poder público de prestar serviços à população após a perda de 73 mil concursados nos últimos seis anos. De acordo com o cronograma divulgado, haverá diversas fases para adesão dos ministérios e já está prevista a data de 25 de fevereiro de 2024 como indicativa para a realização da prova em dia único. Os conteúdos terão uma matriz comum a todos os candidatos e partes específicas e argumentativas por blocos temáticos.

A efetivação de um grande processo seletivo para alocar mão de obra especializada em diversos segmentos das atividades da União, notadamente nas atividades-fins, pode ser muito relevante para que as comunidades recebam um atendimento qualificado na busca da solução de suas demandas. Quem já precisou, por exemplo, se valer do Sistema Único de Saúde (SUS) sabe muito bem a importância de ter profissionais qualificados com uma infraestrutura adequada para resolver questões urgentes que podem fazer toda a diferença no cotidiano das pessoas. O segredo está na alocação correta de recursos humanos e das verbas do orçamento para obter o melhor retorno desses gastos. Urge que as atividades financiadas pelas diferentes esferas de poder, federal, estadual e municipal, possam chegar a todas as áreas da sociedade, principalmente onde vivem os setores mais carentes. Precisamos melhorar nossos indicadores socioeconômicos e, para tanto, os investimentos públicos são imprescindíveis nesse processo.